Subay (teğmen) maaşı 2026

Güncelleme: 4 Temmuz 2026

2026 ikinci yarıyıl memur maaş katsayılarına göre (1 Temmuz 2026 – 31 Aralık 2026)

Milli Savunma Üniversitesi'ne bağlı harp okullarından mezun subayların teğmen rütbesiyle başlayan 2026 net maaşı, 5. derece girişle yaklaşık 96.000 TL seviyesindedir.

108.540 TL (net, orta kariyer)

Ücret tablosu

Tür / SüreFiyat
Gösterge aylığı1.315,55 TL
Ek gösterge aylığı4.411,43 TL
Taban aylık25.794,92 TL
ÖHT (%155)23.199,41 TL
Ek tazminat (%40)5.986,95 TL
Ek ödeme (%180)26.941,26 TL
Yan ödeme649,54 TL
Toplam brüt118.483,57 TL
SGK kesintisi (%14)-7.705,11 TL
Damga vergisi-587,51 TL
Net maaş108.539,86 TL

Fiyatı etkileyen faktörler

Subaylar, 4 yıllık harp okulu eğitiminin ardından teğmen rütbesiyle 5. derece kadroda ve 2400 ek göstergeyle göreve başlar; albaylık rütbesine kadar ek gösterge kademeli olarak 6400'e yükselir. Pilotluk, dalış veya harekât gibi özel görevlerde ayrıca harekât tazminatı, uçuş tazminatı gibi ek ödemeler yapılır ve bu ödemeler toplam geliri kadro maaşının iki katına kadar çıkarabilir. Terfiler kıdem ve performans değerlendirmesine bağlı olarak yüzbaşı, binbaşı, yarbay ve albay rütbelerine doğru ilerler.

Sık sorulan sorular

Teğmen 2026'da ne kadar maaş alır?
5. derecede göreve yeni başlayan bir teğmen 2026'da yaklaşık 89.500-93.500 TL net maaş alır; orta kariyer seviyesinde bu tutar 95.613 TL'ye ulaşır.
Subaylara özel ek ödemeler var mı?
Evet, harekât tazminatı, uçuş tazminatı (pilotlar için) ve dalış tazminatı gibi görev bazlı ödemeler kadro maaşının üzerine önemli ölçüde ek gelir sağlayabilir.
Albay rütbesinden emekli olan bir subayın maaşı ne kadar?
Albay rütbesinden emekli olan bir subayın 2026 emekli aylığı yaklaşık 55.000-58.000 TL arasındadır.
Subay olmak için hangi eğitim gerekir?
Milli Savunma Üniversitesi'ne bağlı harp okullarından 4 yıllık eğitim alarak mezun olanlar teğmen rütbesiyle subay olarak göreve başlar.
52.418202469.757202595.6132026

Geçmiş yıllar

YılFiyat
202452.418 TL
202569.757 TL
202695.613 TL

Bunlar da ilgini çekebilir

Kaynaklar