Kıdem tazminatı tavanı ne kadar? Temmuz 2026

Güncelleme: 6 Temmuz 2026

1 Temmuz - 31 Aralık 2026 döneminde kıdem tazminatı tavanı, memur maaş zammı (%13,52) sonrası 64.948,77 TL'den 73.729,84 TL'ye yükseldi. Tavan, çalışılan her tam yıl için ödenebilecek en yüksek brüt kıdem tazminatı tutarıdır.

73.729,84 TL (yıl başına)

Temmuz-Aralık 2026: 73.729,84 TL
10 yıl kıdemle azami: ≈ 737.298 TL
Zam oranı: %13,52

Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplama — 2026

Temmuz-Aralık 2026 kıdem tazminatı tavanı: 73.729,84 TL/yıl. Kıdem tazminatından yalnızca damga vergisi kesilir; ihbar tazminatı ise gelir vergisine tabidir.

Detaylı hesaplama sayfasını aç →

Ücret tablosu

Tür / Süre	Fiyat
Kıdem tazminatı tavanı (1 Temmuz - 31 Aralık 2026)	73.729,84 TL
5 yıl kıdemle azami tazminat	368.649,20 TL
10 yıl kıdemle azami tazminat	737.298,40 TL
20 yıl kıdemle azami tazminat	1.474.596,80 TL
Ocak-Haziran 2026 tavanı	64.948,77 TL

Fiyatı etkileyen faktörler

Kıdem tazminatı, çalışılan her tam yıl için son brüt ücret (giydirilmiş ücret: yol, yemek, ikramiye dahil) tutarında ödenir; ancak yıl başına ödeme, en yüksek devlet memuruna ödenen emeklilik ikramiyesine eşit olan tavanla sınırlıdır. Tavan memur maaş katsayısına bağlı olduğundan her Ocak ve Temmuz'da güncellenir. Brüt ücreti tavanın altında kalanlar için tavan değil kendi ücretleri esas alınır; kıdem tazminatından yalnızca damga vergisi kesilir.

Sık sorulan sorular

Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?

Son giydirilmiş brüt ücret, çalışılan yıl sayısıyla çarpılır; tam yıldan artan aylar oranlanır. Brüt ücret tavanı aşıyorsa hesaplamada tavan tutarı (73.729,84 TL) kullanılır. Sonuçtan yalnızca binde 7,59 damga vergisi kesilir.

Kimler kıdem tazminatı alabilir?

Aynı işverende en az 1 yıl çalışmış olup; işveren tarafından haklı neden olmaksızın çıkarılan, haklı nedenle istifa eden, askerlik, emeklilik, kadınlarda evlilik (1 yıl içinde) gibi nedenlerle ayrılan işçiler kıdem tazminatına hak kazanır.

Maaşım tavandan yüksekse ne olur?

Yıl başına ödeme tavanla sınırlanır. Örneğin brüt ücreti 100.000 TL olan bir çalışan için her yıl karşılığı 73.729,84 TL üzerinden hesap yapılır; aşan kısım yasal olarak ödenmek zorunda değildir (iş sözleşmesinde daha lehte hüküm yoksa).

Geçmiş aylar

Dönem	Fiyat
Ocak-Haziran 2026	64.948,77 TL
Temmuz-Aralık 2025	≈ 53.920 TL